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百度 (20張照片)
互聯網 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站 more
百度
互聯網 10000人以上
成立時間 2000-01北京CEO 李彥宏
公司地址 暫無
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共20張照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。2000年1月創立于北京中關村。
? ?1999年底,身在美國硅谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力,抱著技術改變世界的夢想,他毅然辭掉硅谷的高薪工作,攜搜索引擎專利技術,于2000年1月1日在中關村創建了百度公司。從最初的不足10人發展至今,員工人數超過17000人。如今的百度,已成為中國最受歡迎、影響力最大的中文網站。
百度擁有數千名研發工程師,這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊,這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術,使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
? ?從創立之初,百度便將“讓人們最便捷地獲取信息,找到所求”作為自己的使命,成立以來,公司秉承“以用戶為導向”的理念,不斷堅持技術創新,致力于為用戶提供“簡單,可依賴”的互聯網搜索產品及服務,其中包括:以網絡搜索為主的功能性搜索,以貼吧為主的社區搜索,針對各區域、行業所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及門戶頻道、IM等,全面覆蓋了中文網絡世界所有的搜索需求,根據第三方權威數據,百度在中國的搜索份額超過80%。
? ?在面對用戶的搜索產品不斷豐富的同時,百度還創新性地推出了基于搜索的營銷推廣服務,并成為最受企業青睞的互聯網營銷推廣平臺。目前,中國已有數十萬家企業使用了百度的搜索推廣服務,不斷提升著企業自身的品牌及運營效率。通過持續的商業模式創新,百度正進一步帶動整個互聯網行業和中小企業的經濟增長,推動社會經濟的發展和轉型。
? ?為推動中國數百萬中小網站的發展,百度借助超大流量的平臺優勢,聯合所有優質的各類網站,建立了世界上最大的網絡聯盟,使各類企業的搜索推廣、品牌營銷的價值、覆蓋面均大面積提升。與此同時,各網站也在聯盟大家庭的互助下,獲得最大的生存與發展機會。
作為國內的一家知名企業,百度也一直秉承“彌合信息鴻溝,共享知識社會”的責任理念,堅持履行企業公民的社會責任。成立來,百度利用自身優勢積極投身公益事業,先后投入巨大資源,為盲人、少兒、老年人群體打造專門的搜索產品,解決了特殊群體上網難問題,極大地彌補了社會信息鴻溝問題。此外,在加速推動中國信息化進程、凈化網絡環境、搜索引擎教育及提升大學生就業率等方面,百度也一直走在行業領先的地位。2011年初,百度還特別成立了百度基金會,圍繞知識教育、環境保護、災難救助等領域,更加系統規范地管理和踐行公益事業。
? ?2005年,百度在美國納斯達克上市,一舉打破首日漲幅最高等多項紀錄,并成為首家進入納斯達克成分股的中國公司。通過數年來的市場表現,百度優異的業績與值得依賴的回報,使之成為中國企業價值的代表,傲然屹立于全球資本市場。
2009年,百度更是推出全新的框計算技術概念,并基于此理念推出百度開放平臺,幫助更多優秀的第三方開發者利用互聯網平臺自主創新、自主創業,在大幅提升網民互聯網使用體驗的同時,帶動起圍繞用戶需求進行研發的產業創新熱潮,對中國互聯網產業的升級和發展產生巨大的拉動效應。
? ?今天,百度已經成為中國最具價值的品牌之一,英國《金融時報》將百度列為“中國十大世界級品牌”,成為這個榜單中最年輕的一家公司,也是唯一一家互聯網公司。而“亞洲最受尊敬企業”、“全球最具創新力企業”、“中國互聯網力量之星”等一系列榮譽稱號的獲得,也無一不向外界展示著百度成立數年來的成就。
? ?多年來,百度董事長兼CEO李彥宏,率領百度人所形成的“簡單可依賴”的核心文化,深深地植根于百度。這是一個充滿朝氣、求實坦誠的公司,以搜索改變生活,推動人類的文明與進步,促進中國經濟的發展為己任,正朝著更為遠大的目標而邁進。
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百度面試(26977條)

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匿名用戶

三级片网站Android的面試經驗

百度面試驅動工程師崗位

面試地點:百度-北京

百度一共進行了4面,電話面試一輪主要是技術,linux內核驅動,問的很詳細,很多原理上的東西,第二輪就是去百度園區技術面試,還有經理面,還有HR面。

面試官的問題:

為什么中斷不能睡眠。
無法調度。
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

產品經理的面試經驗

會問一些行為方面的問題。

面試地點:百度-北京

就兩輪面試。第一輪HR,主要是行為方面的問題。第二輪是關于一些technics 的問題。就這樣。
面試結果:感覺靠譜
面試難度:巨難
面試感受:一般

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我來寫面經
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匿名用戶

招聘的面試經驗

困難難度大

面試地點:百度-北京

多輪復試,我的學校不好,所以有難度,但是還是想去試一試,百度真的很優秀,優秀人才很多很多,我太笨了嗚嗚。
面試結果:面試未通過
面試難度:巨難
面試感受:很好

校園宣講會

北京大學
地點:新太陽學生中心B101
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清華大學
地點:職業發展中心新東方報告廳
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東北大學
地點:1號公共教學樓A105
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匿名用戶

移動開發的面試經驗

面試工程師,主要負責做測試

面試地點:百度-北京

表現不好,面試官比較專業,需要繼續努力。后續增強代碼能力,文檔能力,溝通能力等等。期待未來繼續進步,取得成功。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

三级片网站Java Web開發工程師的面試經驗

面試結果:感覺靠譜
面試難度:困難
面試感受:很好
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匿名用戶

Java的面試經驗

百度java北京面試

面試地點:百度-北京

1.環境高大上;2.面試官技術很好;3.問的原理比較多;4.注重細節的知識,需要認真準備每一個知識點。
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

HRBP的面試經驗

還好吧,沒去成哈哈哈

面試地點:百度-北京

一般吧,問了一些普通問題,根據個人情況回答。由于自身原因沒有去,挺好的公司,可以嘗試一下。
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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匿名用戶

Java的面試經驗

很優秀的企業,感覺自己沒有表現好,被拒了

面試地點:百度-北京

面試官全程引導,問了很多技術問題,有些就是寫基礎的知識,可惜有些遺忘了,問了linux,進程,惰性計算,網絡方面DNS,http協議,restful接口,問了接觸過哪些消息中間件。

面試官的問題:

問了mysql的唯一索引,普通索引。
尷尬,平時工作中用的是oracle,然后面試官又問了oracle中的索引的知識。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:困難
面試感受:很好
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匿名用戶

用戶運營的面試經驗

百度地圖-用戶運營面試經歷

面試地點:百度-北京

進行的電話面試,一上來先介紹了這個崗位,然后讓自我介紹,會根據自我介紹中的關鍵點詢問,比如如何搭建用戶運營流程,核心指標都是什么?如何獲客的,不同獲客渠道的占比等,深挖項目經驗,會對數據挖的很細致。還會問些常規類問題,比如一個好活動的三個關鍵因素是什么?比如你的上級對你的評價、比如你自己的優勢是什么,舉例說明等等,比較常規的問題,但需要對自己的業務很清楚,數據記憶很清晰! ...查看全文

面試官的問題:

一個好活動的三個關鍵因素是什么?
1、目標感:增長目標及目標用戶;2、傳播力:優質宣發渠道的設計;3、活動執行:包括創意、產品流程,迭代優化。
面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:一般
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匿名用戶

視覺設計的面試經驗

百度的設計面試,感覺還不錯

面試地點:百度-北京

第一面,一個面試官,主要是介紹一下自己和自己的作品,會問到做的項目,比如怎么想的,怎么個流程之類的,當然自己做的項目肯定都能答上來,感覺還不行,回去給了測試題。第二面,兩個面試官,講解自己做的測試題,會針對做的測試題提一些問題。然后覺得還可以,會聊一下薪資,會問你還有什么要問的。回去了之后給了offer。 ...查看全文
面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:很好
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面試難度

3.4
容易 一般 巨難

整體感受

  • 很好 29%
  • 一般 57%
  • 不太好 14%

百度問答

全部

百度點評

全部

86%

好評率

來自 16282條點評

百度環境好,未來會有很好的發展

來自工作1年-前員工的點評

三级片网站畢業找的第一份正式工作最高薪資7000

來自工作1年-前員工的點評

三级片网站科技互聯網公司,前景好

來自工作1年-前員工的點評

擁有活力,也擁有大公司的通病

來自工作7年-在職員工的點評

還是挺不錯的,大公司。有發展。

來自工作1年-前員工的點評

百度工程師文化還不錯

來自工作1年-前員工的點評

整體可以的,還是不錯的。

來自工作2年-在職員工的點評

工程師文化氛圍很濃的公司。

來自工作1年-前員工的點評

大公司,中規中矩,有機會有壓力。

來自工作1年-前員工的點評

三级片网站短期實習,有發展潛力的團隊。

來自工作1年-前員工的點評

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百度工資

全部

10000月平均工資

低于同行業

來自 1956職業,18144員工分享

平均¥10000

產品經理

來自2303員工分享

平均¥13000

java開發工程師

來自1173員工分享

平均¥15000

軟件開發工程師

來自1077員工分享

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銷售代表

來自420員工分享

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web前端開發工程師

來自312員工分享

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c++軟件工程師

來自293員工分享

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測試工程師

來自292員工分享

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研發工程師

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android開發工程師

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php開發工程師

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