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百度 (20張照片)
互聯網 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站 more
百度
互聯網 10000人以上
成立時間 2000-01北京CEO 李彥宏
公司地址 暫無
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共20張照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。2000年1月創立于北京中關村。
? ?1999年底,身在美國硅谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力,抱著技術改變世界的夢想,他毅然辭掉硅谷的高薪工作,攜搜索引擎專利技術,于2000年1月1日在中關村創建了百度公司。從最初的不足10人發展至今,員工人數超過17000人。如今的百度,已成為中國最受歡迎、影響力最大的中文網站。
百度擁有數千名研發工程師,這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊,這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術,使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
? ?從創立之初,百度便將“讓人們最便捷地獲取信息,找到所求”作為自己的使命,成立以來,公司秉承“以用戶為導向”的理念,不斷堅持技術創新,致力于為用戶提供“簡單,可依賴”的互聯網搜索產品及服務,其中包括:以網絡搜索為主的功能性搜索,以貼吧為主的社區搜索,針對各區域、行業所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及門戶頻道、IM等,全面覆蓋了中文網絡世界所有的搜索需求,根據第三方權威數據,百度在中國的搜索份額超過80%。
? ?在面對用戶的搜索產品不斷豐富的同時,百度還創新性地推出了基于搜索的營銷推廣服務,并成為最受企業青睞的互聯網營銷推廣平臺。目前,中國已有數十萬家企業使用了百度的搜索推廣服務,不斷提升著企業自身的品牌及運營效率。通過持續的商業模式創新,百度正進一步帶動整個互聯網行業和中小企業的經濟增長,推動社會經濟的發展和轉型。
? ?為推動中國數百萬中小網站的發展,百度借助超大流量的平臺優勢,聯合所有優質的各類網站,建立了世界上最大的網絡聯盟,使各類企業的搜索推廣、品牌營銷的價值、覆蓋面均大面積提升。與此同時,各網站也在聯盟大家庭的互助下,獲得最大的生存與發展機會。
作為國內的一家知名企業,百度也一直秉承“彌合信息鴻溝,共享知識社會”的責任理念,堅持履行企業公民的社會責任。成立來,百度利用自身優勢積極投身公益事業,先后投入巨大資源,為盲人、少兒、老年人群體打造專門的搜索產品,解決了特殊群體上網難問題,極大地彌補了社會信息鴻溝問題。此外,在加速推動中國信息化進程、凈化網絡環境、搜索引擎教育及提升大學生就業率等方面,百度也一直走在行業領先的地位。2011年初,百度還特別成立了百度基金會,圍繞知識教育、環境保護、災難救助等領域,更加系統規范地管理和踐行公益事業。
? ?2005年,百度在美國納斯達克上市,一舉打破首日漲幅最高等多項紀錄,并成為首家進入納斯達克成分股的中國公司。通過數年來的市場表現,百度優異的業績與值得依賴的回報,使之成為中國企業價值的代表,傲然屹立于全球資本市場。
2009年,百度更是推出全新的框計算技術概念,并基于此理念推出百度開放平臺,幫助更多優秀的第三方開發者利用互聯網平臺自主創新、自主創業,在大幅提升網民互聯網使用體驗的同時,帶動起圍繞用戶需求進行研發的產業創新熱潮,對中國互聯網產業的升級和發展產生巨大的拉動效應。
? ?今天,百度已經成為中國最具價值的品牌之一,英國《金融時報》將百度列為“中國十大世界級品牌”,成為這個榜單中最年輕的一家公司,也是唯一一家互聯網公司。而“亞洲最受尊敬企業”、“全球最具創新力企業”、“中國互聯網力量之星”等一系列榮譽稱號的獲得,也無一不向外界展示著百度成立數年來的成就。
? ?多年來,百度董事長兼CEO李彥宏,率領百度人所形成的“簡單可依賴”的核心文化,深深地植根于百度。這是一個充滿朝氣、求實坦誠的公司,以搜索改變生活,推動人類的文明與進步,促進中國經濟的發展為己任,正朝著更為遠大的目標而邁進。
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百度點評(16279條)

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匿名用戶

前員工-1年-北京

目前國內一線的互聯網企業

你從百度離職的原因是什么?
成長快,技術要求高,開發標準化。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有餐補,加班晚餐補貼,加班打車報銷,通訊費用補貼。
福利都很完善的,沒有房補,就住附近所以也就無所謂了,大公司,這方面很正規的,不存在虛假的東西。
你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
T序列,需要在一個方...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-北京

大牛很多,能學到很多東西

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
滿意,薪資體系完善,不知道多久漲工資,因為是實習。
公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
公司有年終獎,但是我不知道是多少,因為我是實習生。
你從百度離職的原因是什么?
實習結束還要繼續上研究生就離職了,希望以后還有機會來到這里,領導很好溝通,同事相處融洽,能學到很多,...查看全文

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匿名用戶

前員工-1年-北京

還不錯,待遇、工資、前景都還行

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
這人的待遇和工資都不錯,辦公環境較好,適合年輕有活力的人。
公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
我這沒有。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性一般,可以長期發展。工作強度一般,可以適當加班,福利待遇還行,職業成長看個人了,別人說的話不能不信也不能全信,畢竟即使是同一家...查看全文

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匿名用戶

前員工-1年-北京

百度技術還行,官僚作風也有所增長

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
技術還是很好的,比較重視技術。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
可以的。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
能加班,喜歡研究技術的人,不過公司也有比較強的形式主義,官僚作風也在變多。很多的事情也是領導的一句話,高興就要加班加點的趕出來。但是總體還是可以的的,各項福利啥的...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-北京

在互聯網公司福利待遇蠻良心

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
bat對未來發展是不錯的經歷,部門同事友好,無論在工作中還是私下的交往中,都是不錯的小伙伴。辦公環境、園區環境都是不錯的。
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
正常情況下我們部門9點下班吧,偶爾會10點。但是我們部門應該是比較辛苦的部門,...查看全文
你從百度離職的原因是什么?
正常離職。
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匿名用戶

前員工-1年-北京

還好吧,大公司我覺得太累

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
可能不會。主要看他們的想法啦,介紹這種事情有一定風險。我覺得讓她們自己去找,自己去判斷,那才是好的。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
踏實上進的人。
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
時間比較短,不太清楚。根據我的同事來看,應該不錯的,都是大公司嘛。只是現在改變了想法,...查看全文
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匿名用戶

員工-1年-上海

技術好,氛圍好,待遇好。

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
有,一般年前發,能發兩個多月以上的,根據個人績效來。
你選擇加入百度的原因是什么?
希望提升自己的專業技能吧,畢竟是國內排名前三的互聯網公司之一,進去對整個職業發展比較有利吧。可以多接觸些新的東西,技術。做技術的氛圍也比較好。
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
帶薪年...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-北京

感覺百度工作還是很不錯的,雖然加班比較厲害。

你從百度離職的原因是什么?
人工高,福利好,掙大錢的好地方,牛人多,能學到很多前沿技術。公司舍得投入研發,能展示自己的能力,發揮所長。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
很不錯,領導對下屬很關心,用心栽培每一個員工,同事之間相處融洽,不用費力氣去融合集體,都是一心...查看全文
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
項目進度比較趕,經常加班,主要來源于業務吧。
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匿名用戶

前員工-1年-北京

有活力的大公司,規模大,有發展潛力

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
和一般大公司一樣,五險一金很全。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
領導認真負責,年輕有活力。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
看個人,習慣了工作內容的話不自覺會很機械的去做事,公司規模大,要和各部門協調還要看領導的指示和意見,有時候難免出現效率低,做事死板的人耽誤自己...查看全文
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匿名用戶

員工-1年-北京

很不錯的一個互聯網公司

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
還不錯公司福利很好 待遇很好 非常棒,推薦大家來這里工作 就是北京的房價有點兒問題
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性不大 大家都很勤奮 公司員工關系十分融洽,適合長期發展,個人十分喜歡
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
公司一個月大概1萬多 還不錯 做到中層就很好...查看全文
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