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深信服科技 (11張照片)
移動互聯網 深圳 1000-9999人
美國《財富》雜志兩屆“中國卓越雇主” more
深信服科技
移動互聯網 1000-9999人
成立時間 2000-12深圳CEO 何朝曦
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深信服科技(股票代碼:300454)成立于2000年12月,總部設在深圳,是一家專注于網絡安全、云計算、無線物聯網的IT解決方案服務商,致力于為客戶提供創新的IT基礎設施。現深信服已成長為國內網絡安全龍頭,云計算業務成長為國內增速最快的廠商,企業級無線業務高速躍居中國前三甲,自2014年起,深信服相繼成立了信銳技術(無線物聯網)、口袋助理(移動互聯網)和XYclouds(專屬云) 3家集團下屬子公司。2018年5月,深信服在深交所掛牌上市,迎來新的里程碑。 目前公司人數近5000人,其中研發占比近40%,公司每年將營收的20%投入到研發當中。設有深圳、北京、長沙、硅谷四個研發中心,并設有一個國家級信息安全工程實驗室,一個博士后創新實踐基地。以美國耶魯大學博士后為首,一群來自北京大學、清華大學、香港科技大學、香港中文大學、上海交通大學、中國科技大學、中國科學院、華中科技大學、中山大學等國內外頂尖高校的博士團隊組成的深信服創新研究院,共同推動著云計算和網絡安全產業的快速發展。 公司連續18年保持高速增長,近10年的營收增長超過300倍。深信服在全球設有55個直屬分支機構,其中包括全國各省及美國、英國、香港、馬來西亞、泰國、印尼、新加坡等國家和地區。公司產品正在被24個國家部委、中國區域85%以上的世界500強企業、三大運營商集團總部及90%的省級運營商、TOP20銀行等超過100,000家用戶使用。 深信服長沙研究所簡介 深信服長沙研究所成立于2016年,位于長沙市岳麓區麓谷企業廣場E3棟,地處高新技術發展園區內,南鄰優美的梅溪湖風景區。研究所承擔公司云計算和網絡安全領域的桌面云、移動安全、云安全等核心業務的研究、開發業務。 長沙研究所致力于打造成長沙地區最頂尖的研究所,工作環境一流,提供媲美一線城市的薪資水平,提供高標準的福利設施,內部設有食堂、健身房、瑜伽室、臺球廳等。并成立了多種俱樂部以豐富員工的業余生活,如舞蹈、瑜伽、桌游、跑步、球類俱樂部等。 長沙研究所目前有接近300名研發人員,研究所將保持持續高速發展,在未來3年,人員規模預計將達600余人,未來,還會有大量的新技術、新業務在長沙孵化。 部分榮譽 2018年5月,深交所掛牌上市,公司迎來新的里程碑 連續兩屆被美國《財富》雜志評為“中國卓越雇主”-中國最適宜工作的公司; 云計算行業增長最快的廠商之一; 國內網絡安全領域前三甲; 中國企業級無線市場前三甲; 信銳技術獲德勤高科技高成長中國前20強; 入圍全球頂尖網絡安全廠商,國內僅6家; 連續9年獲評德勤“亞太地區高科技高成長500強”; 微軟MAPP計劃合作單位; 檢測技術創新獲得Google認可,加入全球頂級情報聯盟; 國家火炬計劃項目單位(國家科技部批準); 中央政府采購協議供貨商中國國家信息安全漏洞庫CNNVD技術支撐單位; 中國反網絡病毒聯盟ANVA成員單位; 連續五年被評為“國家規劃布局內重點軟件企業”; 榮獲“CNCERT國家級網絡安全應急服務支撐單位”稱號; 連續六年蟬聯德勤“中國高科技高成長50強”。
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深信服科技點評(499條)

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匿名用戶

前員工-1年-深圳

深信服機器學習算法實習

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
很靈活的考勤制度,不打卡,雙休,月末周六上午加班 加班算調休 每個月有半天帶薪事假,福利沒得說,免費健身房 按摩 剪頭發 都有,唯一不足就是公司大樓有點小,聽說新大樓已經在選址了。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
還好,公司大牛很多,...查看全文
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
實習壓力還好,因為是算法崗,主要做一些預研工作,優化改進現有產品。
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匿名用戶

員工-2年-深圳

可以快速成長獨當一面

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
1、安全和云計算都有一席之地,基本會成為私有云和企業級安全的領導者角色。
2、相對活躍年輕的企業文化和多勞多得的評價體系。
3、市場導向,加班很多哦。
4、同事和管理都是年輕人,內部成本比較低。...查看全文
公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
一般3個月工資年終,都是過年前發,哈哈工資發得也很快。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
1、流動性很大,三年無晉升的基本都走了。
2、適合快速成長。
3、做技術的知識體系相對還是比較狹隘的,但是這一兩年新的產品線和市場也投入了很大精力去做。

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匿名用戶

員工-2年-合肥

還可以,公司和個人都成長很快。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
管理扁平化,沒什么等級關系,同事氛圍不錯。個人能力知識可以得到較快成長。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
應屆畢業生、年輕人、有精力有干勁有激情的人。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
氛圍不錯,導師制,協助新人快速成長;不太需要搞關系,面向業績市場負責,內部較為簡單明...查看全文

校園宣講會

長沙理工大學
地點:創新創業樓A207
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湖北工業大學
地點:3教101
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陜西科技大學
地點:四號教學樓C-411
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

壓力比較大,工資給的不太高。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
工資給的不太高,性價比不大
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
周六如果加班,雙倍工資或調休。
周一、二、四晚八點半上班,周三、五晚六點下班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工資給的不太高,性價比不大。不過作為剛入職的學生來說,可以學到很多,針對應屆畢業生有一...查看全文
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匿名用戶

員工-2年-深圳

有拼勁沒資源的年輕人比較合適

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
推薦剛畢業的年輕人來,愿意教你帶你給你資源。
年齡大的就不推薦了,一般適應不了公司的文化、管理方式和壓力。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
壓力大,業績壓力大,公司管理壓力大。
其他的壓力,不同地區不一樣,遇到不同的領導也不一樣,...查看全文
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
一年漲2次工資,薪資體系不夠完善,因為本來就不算是一個很完善成熟的公司,很多內部管理流程方面都在起步階段。
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

挺不錯的公司,就是壓力比較大。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
工資水平算是很不錯了,業績達標每年都會漲薪。薪資體系健全,五險一金,住房補貼還會進行調研采納員工的建議。公司剛上市在這方面是不缺錢的。
你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
公司原有安全業務處于行業龍頭,現在作云計算也是國內做的不錯的。現在...查看全文
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司壓力很大,所以人員流動性較大,是否能夠長期發展也看個人的,公司很年輕,現在留下的十幾年老員工都是高位了。
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

是一件資歷老資金厚的科技研發銷售公司

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
我對目前的工資感覺還行,一般一年左右會漲一次工資吧。公司薪資體系挺完善的,獎懲分明。有自己的績效考核制度。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
直屬領導很NICE,工作能力很強。發布任務的指令很清晰,工作氛圍還OK,沒啥可以挑的。
說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?
努力是可...查看全文
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匿名用戶

員工-3年-深圳

工作累,但學習的東西多學習的很快。

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
創始人很有事業心,來這都是想努力做事的人,發展很快,有能力晉升也好。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
想掙錢,努力做事,不怎么考慮家的人。不適合,不想加班的人,適合創業者,工作狂,為生活努力打拼的人。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
技術支持主要,來源于自我技能的提升...查看全文
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匿名用戶

員工-3年-武漢

適合應屆生,快速成長;

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?
福利好,成長快;
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
工資待遇優于大多數同行;
房補有,倆個人合租基本可以解決住宿問題;
交通補助沒車的話,實報實銷;
五險一金+商業險;
除里房補外,深圳,長沙總部以外的地區有駐外補貼;
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
鴨梨非常大...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

公司不錯,氛圍挺好,是個好地兒。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
深信服科技具有比較好的工作氛圍,員工之間的關系很和諧,互幫互助,而且公司也很注重新人的成長。
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
快節奏,996的作息是起碼的,加班是家常便飯了,加班的話一般會通過加班費和調休的方式來進行補貼。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
新人入職會有...查看全文
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