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軟通動力 (11張照片)
計算機軟件 北京 10000人以上
軟通動力是高科技、通信、銀行/金融/保險等行業重要的IT綜合... more
軟通動力
計算機軟件 10000人以上
成立時間 2012-01北京CEO 劉天文
公司地址 暫無
公司介紹
共11張照片
軟通動力(紐交所上市代碼:ISS)是中國領先的全方位IT服務及行業解決方案提供商,立足中國,服務大中華區和全球市場。業務范圍涵蓋咨詢及解決方案、IT服務及業務流程外包(BPO)服務等,是高科技、通信、銀行/企業金融/保險、醫療健康、電力及公用事業等行業重要的IT綜合服務提供商和戰略合作伙伴。
軟通動力全球總部設在北京,在中國大陸的主要城市以及香港、臺灣、日本、北美均設有分支機構。其獨特的交付模式將現場支持與全球資源遠程支持相結合,保障了對客戶需求的深刻理解和快速響應。
軟通動力是ISO9001:2008(質量管理體系)和ISO27001:2005(信息安全管理體系)認證企業,是商務部評選的“中國服務外包十大領軍企業”及工信部評選的“中國軟件業務收入前百家企業”。
公司網址:www.isoftstone.com
榮譽獎項
2012全球服務100強 (Global Services 雜志)
2012、2011、2010 IAOP 全球外包百強
2012、2011、2010、2009中國服務外包十大領軍企業(商務部)
2011、2010、2009中國軟件業務收入前百家企業(工信部)
2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強
2012、2011、2010、2009中國優秀企業公民
2012、2011、2010中國最佳雇主企業(國際人力資源管理協會)
一旦成功錄用,我們將為您提供:
1、福利待遇:
1) 同行業中具競爭力的薪酬
2) 繳納五險一金,實行雙休工作制
3) 享受帶薪年休假和法定婚假,產假,哺乳假,喪事假等
2、職業發展:
1) 公司為員工提供多元化,多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作,然后提供大量的有 針對性培訓,進而實現員工職業生涯規劃。
2) 通過入職指導,新員工入職培訓,部門業務培訓,工作技能培訓,管理技能培訓,提升每位員工的業務能力,技術水平及管理技能。
3) 通過公司的內部培訓和資質認證制度,允許組內成員跨職能調動發展。
3、員工關懷:
1) 生日祝福:公司定期舉辦生日會,對生日員工致以最真誠的生日祝福;
2) 文化活動:公司定期舉辦各類員工文體活動,豐富大家業務文化生活。
3) 有獎推薦:定期舉辦內部有獎推薦活動,根據實際推薦情況給予獎金獎勵。
4) 心理關懷
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軟通動力點評(2115條)

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匿名用戶

前員工-1年-上海

掌握技能話工資待遇較好。

公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
客服行業來說,這里工資待遇在上海應該說算不錯,但除掉夜班補助外,工資沒什么上升空間,剛畢業的學生來這里累計經驗多,我接到的是外包給攜程的英文客服崗位,當時培訓了3周每天各種有關工作內容的培訓,進入崗位...查看全文
公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
有,工作至少滿3年發,按工作年限發。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
不大,工作內容會有半個月正式培訓,培訓考試通過后進小組后小組也會有專門師傅帶領兩周直到可以完全接任。
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匿名用戶

前員工-1年-石家莊

公司氛圍不錯,可以學習大型網站技術。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
適合長期發展,工做相對來說比較穩定,公司的分為不錯,各部門之間配合相對來說比較融洽。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
加班補助,過節禮物等,有一起的旅游,一般是河北生的一些旅游景點,很少有相對來說較遠的旅游。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司流動一般,適合長期發展...查看全文

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匿名用戶

員工-2年-杭州

我在軟通動力棒棒的哦

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
工作環境比較舒服 相對比較輕松 那我們外包的移動公司來說 國企制度相對比較舒服,就我的崗位來說加班的情況不太多 但是比較坑的就是沒有年終獎 福利微薄 不適合長期的發展 適合作為短期的跳板
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
非常嚴格 雙休...查看全文
你選擇加入軟通動力的原因是什么?
正常求職 希望通過軟通動力外包獲得個人成長

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地點:核心教學區南1106教室
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匿名用戶

員工-2年-北京

是個外包公司。

工資低,流動性大,只有死工資
是個外包公司,外派到其他公司上班,工作很沒有歸屬感,公司的宗旨就是讓你掙錢又掙錢,但是給你的卻很少。除了死工資沒有其他獎金,而且滿一年想漲工資難度較大,一般都是漲500...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-北京

普通外包吧,福利什么也沒有,可以理解為勞動力工廠。

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
在深圳的幾個外包里面也算福利不好的,大多數崗位沒有年終,對比其他的外包都沒什么競爭力。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
軟通那邊我都沒怎么去,項目這邊同事還可以。軟通的人力外包非常多,就是一個人力資源的工廠可以說。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性非常大,不適合...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-上海

所在團隊和客戶群很重要

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
壓力過大
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
曾經上海團隊人員配備齊全,客戶優質,但后來集團領導不重視上海業務,現在只剩一個客戶經理維持現有業務。原本上海的團隊還是很不錯的,大家工作開心,有壓力也大家一起扛,大家一起想辦法,不會推諉責...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-北京

一家做華為、螞蟻金服的外包公司

工資低,kpi嚴格,上升空間有限,流動性大,基本學不到東西
一家做華為、螞蟻金服的外包公司。入職后考核嚴格,即使簽訂合同,考核不過照樣辭退。五險一金購買最低標準,前三個月只能拿到1-2k工作。轉正后...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

公司規模比較大,項目多。

待的項目組中的同事都很好,華為的同事也很熱情,有什么不懂的都向他們請教,可能是外包公司的原因,有些福利待遇和甲方公司比還是差一點吧(各種節日還是有各種福利的),公司的規章制度比較嚴格,安全意識也做得非...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-南京

3年的工作經歷。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
公司環境尚可,剛畢業的學生可以學習到很多東西,工作分工明確。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
壓力不大。
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匿名用戶

前員工-1年-北京

應屆生可以鍛煉一下,社招除非是管理崗,技術崗不推薦。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
外包工作,項目制的,不建議長期從事。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
一般般,看項目,有的項目組比較忙。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
應屆生可以試試水,長期就不要考慮了。
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